Случайный афоризм
Стихи никогда не доказывали ничего другого, кроме большего или меньшего таланта их сочинителя. Федор Иванович Тютчев
 
новости
поиск по автору
поиск по тематике
поиск по ключевому слову
проба пера
энциклопедия авторов
словарь терминов
программы
начинающим авторам
ваша помощь
о проекте
Книжный магазин
Главная витрина
Книги компьютерные
Книги по психологии
Книги серии "Для чайников"
Книги по лингвистике
ЧАВо
Разные Статьи
Статьи по литературе
Форма пользователя
Логин:
Пароль:
регистрация
 детектив



 драмма



 животные



 история



 компьютерная документация



 медицина



 научно-популярная



 очередная история



 очерк



 повесть



 политика



 поэзия и лирика



 приключения



 психология



 религия



 студенту



 технические руководства



 фантастика



 философия и мистика



 художественная литература



 энциклопедии, словари



 эротика, любовные романы



в избранноеконтакты

Параметры текста
Шрифт:
Размер шрифта: Высота строки:
Цвет шрифта:
Цвет фона:

                                 - 1 -

                     Рабочий материал по соционике

                   часть 1. определение типа личности
                          версия 2. 24.12.86

     Дайте мне шесть открыток с  надписью моей  единственной. Это  анек-
 дот. А в самом деле? сколько открыток купили бы вы? Существуют ли законы
 определяющие,что эти двое необходимы друг другу? А те будут изводить друг
 друга до самого развода. /справка: в Киеве  и  Ленинграде  распадается
 каждый второй брак/. Автор был удивлен не менее вас читатель, но такие
 законы есть. они  позволяют  любым двум даже незнакомым людям предсказать
 модель их будущих отношений /забегая вперед - таких моделей 16/. Если у
 вас мелькнула мысль о шарлатанстве - значит вы разумный человек и именно
 ваше мнение будет нам особенно ценно. А чтобы оно было обоснованным -
 вам предлагается этот рабочий материал.
    Рассматривайте его как правила веселой интеллектуальной игры. А вооб-
 ще: соционика - это наука, искусство, технология или игра заключающаяся
 в умении определять тип личности человека, правильно строить с ним вза-
 имодействие и общение, помочь ему лучше понять себя; оптимально  формиро-
 вать семейные, производственные и досуговые коллективы.
   Всякая наука начинается с квалификации. Аушра Аугустинавичюте - созда-
 тель соционики - нашла классификацию людей, непосредственно связанную с
 процессами информационного обмена в обществе. Перед вами не стройное
 изложение ее теории, а практическое руководство для действующего социони-
 ка-любителя. Скорей поваренная книга, чем учебник биохимии. Ее надо не
 читать, а использовать практически. Вот правила игры:
 - Не бывает хороших и плохих типов личности; чтобы убедиться в этом
   просмотрите список известных людей приведенный здесь.
 - Не позволяйте испытуемым при выборе ответа на вопрос теста философ-
   ствовать: "и то и то, ни то ни другое", "когда как", некоторым нравит-
   ся быть загадочным суперменом не поддающимся обычной классификации.
   Объясните им, что такая туманность ничуть не более уместна чем при отве-
   те на вопрос "Вы мужчина или женщина?". Каждый тип - носитель определен-
   ной миссии на земле. Не укладываться ни в один тип - значит быть никчем-
   ным и глубоко несчастным человеком. Не найти себя . Не найти своего
   партнера и не дать ему возможности узнать и найти вас. Есть правда
   предположения, что тип иногда меняется на протяжении жизни, а некоторые
   знатоки соционики утверждают, что умеют внутренне переключать свой тип
   подстраиваясь под партнера. Но забивать этим голову новичку - все равно,
   что рассказывать о гемофродитах ребенку верящему в аиста.
 - Бывают хорошие и плохие интертипные отношения. Непонимание этого факта
   принесло людям много горя. Собака не виновата, что она собака. Кошка не
   виновата, что она кошка. Просто не следует сажать их в один ящик. Дрес-
   сировщик может задавить в кошке ее естество - но будет ли она после
   этого ловить мышей? Вежливость и высокая культура может очень пригодит-
   ся. Но чем теснее требуется взаимодействие, чем сильнее партнеры зависят
   друг от друга - тем меньше проку от вежливости. Нет виноватых, но есть
   жертвы. В семье это дети. На производстве - дело. Автор хорошо знает ор-
   ганизацию, два главных руководителя которой находятся в отношении /ин-
   тертипном/ конфликта. Все знают, что они не ладят. Но у нас выражения
   все знают и "официально установлено" имеют, к сожалению, совершенно
   разный смысл. Между тем, тип личности - это абсолютно объективная хара-
   ктеристика, проявляющаяся в поведении, внешности, походке, почерке, го-
   лосе. Не менее объективная, чем "год рождения" или "стаж работы на од-
   ном месте".

                               - 2 -


1 : 2 : 3 : 4 : 5 : 6 : 7 : 8 : 9 : 10 : 11 : 12 : 13 : 14 : 15 : 16 : 17 : 18 : 19 : 20 : 21 : 22 : 23 : 24 : 25 : 26 : 27 : 28 : 29 : 30 : 31 : 32 :
главная наверх

(c) 2008 Большая Одесская Библиотека.